2024年4月5日（金）、delyは次のライフステージを考えて働く女性社員に向けて、社内イベント「working mother session」を開催しました。
delyは毎月社員から働く上での困りごとや、組織・環境をより良くするための意見を収集しています。本イベントはその中から「出産・育児などライフステージが変化する中で、delyで活躍し続ける続けることができるのか？」「実際に子育てをしている社員からの声が聞きたい！」という声に応えて開催。
なお、今回は女性社員向けのイベントとして開催しましたが、delyでは男性の育休取得率は71.4%。社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。本イベントはその第一歩として実施しました。
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